海湾集团第七届优秀QC成果出炉

2024年，青岛海湾集团各级技术部门组织广大一线员工锚定安全生产、节能降碳、品牌建设等方面，积极开展QC小组技术攻关活动，共有58项成果进入评审环节，经过初评、预发布等环节，最终有20项成果脱颖而出，以优异成绩闯入现场发布总决赛。

为展示成果、总结成绩、分享经验，1月17日，海湾集团举行第七届QC成果现场发布暨表彰大会，青岛市总工会二级调研员宋其富到会并致辞。本次大会采取现场+直播的方式，集团工会主席王长安、高级专家张英民，集团所属企业分管领导及相关部门负责人近300人参加会议。

发布大会邀请青岛市质量管理协会秘书长李建忠、青岛市质量管理协会QC工作部部长吴传志、青岛市质量管理协会QC工作部副部长潘玮、青岛华安盛道管理咨询有限公司咨询总监王振华担任评委。同时，还邀请海湾化学电气六站站长张贵、海湾精化化工一厂技术员徐冲、碱业发展DMC厂副厂长姜杰担任见习评委。

经过一天紧张有序的发布评审，第七届优秀QC成果现场发布成绩出炉：海湾新材料钻锋QC小组发布的《降低螺栓输送机故障停机时长》以优异成绩荣获特等奖;海湾研究院聚力合心QC小组发布的《高分子量GPPS产品开发》等7项成果荣获一等奖;海湾精化质控部扬帆小组发布的《开发一种利用电位滴定检测指数中硫磺含量的方法》等7项成果荣获二等奖;碱业发展质监先锋QC小组发布的《倍半碳酸钠氯化物分析准确率》等14项成果荣获三等奖。此外，海湾研究院聚力合心QC小组荣膺最佳发表奖;海湾设计院厚积薄发QC小组发布的《研发一种测量HCL含量的装置》等3项成果荣获鼓励发表奖。

本届发布大会与往届相比呈现三个亮点，一是成果展示新颖多样。诸如，有的小组采用双人展示，围绕课题实施步骤，通过一问一答、逐步深入，再现QC小组活动全过程;二是小组创新精神突出。面对复杂问题，各小组运用科学方法，深入研究、大胆尝试，经过多次试验与改进找到解决方案，彰显了不畏困难、勇于创新的精神;三是持续学习意识浓厚。各小组秉持“小实活新”原则，工具使用率达到80%以上，并积极开展价值分析，QC小组活动不断提档升级。

宋其富在致辞中表示，海湾集团秉持“要么唯一，要么第一”的品牌战略，通过深入开展QC小组，将质量提升贯穿于企业生产管理每一个环节，激发了广大员工的创新热情，挖掘了员工的潜能，为海湾集团争创国内第一高端品牌注入新的活力。希望海湾集团能够继续发扬优良传统，不断创新管理思路和方法，通过建立健全QC活动机制，推动集团QC群众性质量管理活动全面开花，为广大员工岗位建功搭建广阔的舞台。

李建忠、吴传志分别作点评。李建忠指出，海湾集团自2018年正式启动实施QC活动以来，呈现了持续学习、持续进步、持续提升的发展态势，涌现了一大批获得省市乃至全国及行业表彰的优秀成果，在助力企业提升管理质量、创建第一品牌中发挥积极的作用。结合《质量管理小组活动准则》(2024版)的修订与实施，他建议，结合新要求，要尽早开启新一轮学习再提升行动，全面领会和把握新准则的内涵与方法，持续在提升成果的高度和增强逻辑性上下功夫，力争2025年群众性质量小组活动再上新台阶。吴传志在点评中，分别就进一步规范完善创新型、问题型课题的程序与步骤提出具体可行的建议。

王长安就进一步深化QC活动提出具体要求，要继续强化问题导向，锚定节能降碳、降本增效、现场改善、品牌建设等重点工作，精准辨识和明确问题点，整合优势，群策群力，进行重点突破;要继续强化结果导向，积极响应集团大干一季度部署要求，围绕本企业本班组年度重点目标任务，设定小组目标任务，并提早启动实施。要不断健全完善成果转化激励机制，对表现突出的小组给予表彰奖励;要持续强化品牌导向，秉持“要么第一，要么唯一”的品牌理念，积极开展寻标、对标、达标、夺标，推动集团QC小组活动不断提档升级，为推动集团加快向世界一流企业迈进贡献智慧和力量。

会上，还安排抽奖环节，分别从参加中质协质量月知识竞赛答题获得满分的员工中抽取一等奖10个，二等奖20个，三等奖30个。